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行業(yè)動態(tài)
如何考察員工在團(tuán)隊拓展訓(xùn)練中的狀態(tài)與變化?
時間:2020-04-09 來源:http://www.tuozhan.info/html/2013-10-10/20131010151743.html
  21世紀(jì)企業(yè)注重人才培訓(xùn),企業(yè)內(nèi)部員工素質(zhì)直接影響團(tuán)隊未來發(fā)展。員工培訓(xùn)方式眾多,拓展訓(xùn)練是面向團(tuán)隊的體驗(yàn)式培訓(xùn),學(xué)員在完成任務(wù)挑戰(zhàn)的過程中提升團(tuán)隊凝聚、增強(qiáng)團(tuán)隊溝通合作,以更好的團(tuán)隊狀態(tài)為企業(yè)和個人奮斗。
  企業(yè)組織員工參加拓展訓(xùn)練是要一定的培訓(xùn)效果。傳統(tǒng)培訓(xùn)的培訓(xùn)效果不能立刻顯現(xiàn),而拓展訓(xùn)練相對于傳統(tǒng)培訓(xùn)的優(yōu)點(diǎn)在于企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)可以在培訓(xùn)過程中考察學(xué)員的培訓(xùn)狀態(tài)和變價,通過觀察了解學(xué)員的性格和工作狀態(tài)。在拓展訓(xùn)練中,從哪些方面可以正確把握學(xué)員的狀態(tài)和變化呢?
  首先,破冰環(huán)節(jié)是整個拓展訓(xùn)練的重點(diǎn),團(tuán)隊伙伴們在這個環(huán)節(jié)的表現(xiàn)很大程度上決定了之后的培訓(xùn)狀態(tài)。錦州培訓(xùn)認(rèn)為,很多參訓(xùn)的團(tuán)隊成員彼此間相互陌生,破冰環(huán)節(jié)可以快速消除陌生感,建立一個融洽的團(tuán)隊。團(tuán)隊分組后需要起隊名、唱隊歌、畫隊旗,員工在這個過程中逐漸增強(qiáng)個人的參與感,積極融入團(tuán)隊活動,員工從陌生到熟悉、被動到積極,整個團(tuán)隊間的關(guān)系產(chǎn)生微妙的變化。
  其次,團(tuán)隊項(xiàng)目充滿挑戰(zhàn),團(tuán)隊伙伴在任務(wù)挑戰(zhàn)過程中會遇到各種阻礙。錦州培訓(xùn)認(rèn)為,一個人面臨阻礙會冷靜思考、沉著應(yīng)對,但一群人遇到阻礙會產(chǎn)生爭執(zhí),成員間的意見不統(tǒng)一會直接影響挑戰(zhàn)結(jié)果。團(tuán)隊在解決問題時會面臨焦躁、各抒己見、爭執(zhí)、協(xié)調(diào)、統(tǒng)一,最終取得成功。這是團(tuán)隊?wèi)?yīng)對困難到解決困難的過程,企業(yè)員工在這一過程中一定會快速成長,以積極成熟的心態(tài)應(yīng)對挑戰(zhàn)。
  拓展訓(xùn)練中會穿插著學(xué)員總結(jié)環(huán)節(jié),這是對之前表現(xiàn)的心得感悟。團(tuán)隊成員在這個團(tuán)結(jié)總結(jié)上個項(xiàng)目挑戰(zhàn)整體表現(xiàn),發(fā)現(xiàn)不足,積極應(yīng)對,真實(shí)反映員工在拓展訓(xùn)練中的狀態(tài)和變化。錦州培訓(xùn)認(rèn)為,這是反省和自我反省的過程,對學(xué)員成長有很大幫助。
  拓展訓(xùn)練成效在培訓(xùn)中很重要,拓展訓(xùn)練培訓(xùn)師要掌握學(xué)員的變化和狀態(tài),靈活把握拓展訓(xùn)練。
 
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